U gebruikt een verouderde browser. Voor een optimale ervaring update je browser of gebruik een moderne browser.

sluit

Bij ons geen zware structuren of hokjesdenken. Wel vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Je werkt in kleine teams, in nauw contact met de klant, met ruimte om te groeien en initiatief te nemen. We zoeken mensen die willen meedenken, meedoen en meeschrijven aan een verhaal dat werkt. Voor collega’s en voor klanten.

vacatures
Content Creator
Stagiair

waarden

Groeien is geen optie, het is een mindset

We willen dat onze klanten vooruitgaan en dat vraagt dat wij zelf ook blijven bijleren. Social media verandert sneller dan ooit, dus dit ritme maakt dit essentieel.

Sterke resultaten behaal je nooit alleen

Jij kent je merk en je klanten beter dan wij ooit zullen doen. De beste aanwezigheid op social media ontstaat wanneer we die kennis samenleggen.

Zeggen wat je doet, doen wat je zegt

Wat we beloven, zetten we op papier. Wat we niet kunnen waarmaken, beloven we niet, ook niet wanneer je erom vraagt.

We wachten niet af en denken mee

Je moet ons niet achternalopen. Wij komen zelf met voorstellen en zeggen het ook wanneer iets niet blijkt te werken.

4 D TRANS
BLING KING
BEEUWSAERT CONSTRUCT
BUBBA
COMPAGNIE HET ZOUTE
ENTRIO
DHOORE
CALSA
GC
ORAC
DUPON
PETERMAN
BAUNAT
COLORA
CLUB BRUGGE
MITSUBISHI ELECTRIC
MARTHA
LIBECO
LECOT
PURASANA
TELEVIC
ICE TROPEZ
KIDIBUL
AG
Impakt 20260915 41

solliciteren

van solliciteren tot je eerste werkdag

Solliciteren bij Social Taco is geen examen. We willen jou leren kennen, en jij ons. Daarom houden we het proces kort en persoonlijk, zodat je bij elke stap weet waar je aan toe bent.

1. Je solliciteert via onze website
Kies de vacature die bij je past en stuur je cv mee, samen met een paar woorden over jezelf. We lezen elke sollicitatie en laten je hoe dan ook iets weten.

2. Kennismaking via videogesprek
We maken eerst op afstand kennis, in een informeel gesprek. Wij vertellen wie we zijn en hoe we werken, jij vertelt wat je drijft en waar je naartoe wil.

3. Een afspraak bij ons op kantoor
Voelt het voor beide kanten goed aan, dan nodigen we je uit op kantoor. Daar ontmoet je een deel van het team en zie je waar we werken. We nemen dan ook de tijd om dieper in te gaan op de job.

4. Eventueel een opdracht
Voor sommige functies vragen we je een korte opdracht te maken waarin je je expertise toepast. Zo krijgen we een goed beeld van hoe je te werk gaat, en jij van wat de job inhoudt.

5. Samen van start
Zijn we aan beide kanten overtuigd, dan maken we de afspraken concreet en gaan we samen van start.

YONI 02